土木英才網舉辦企業(yè)文化建設和可持續(xù)發(fā)展研討培訓

發(fā)布時間：2009-09-09 新聞來源：土木英才網

土木英才網舉辦企業(yè)文化建設和可持續(xù)發(fā)展研討培訓

2009年9月6日，土木英才網特邀南京大學EMBA學員、湖南華泰房地產公司總裁胡賢潤先生進行了一場別開生面的管理培訓課程，土木英才網全體員工和特邀嘉賓參加了此次培訓。胡賢潤先生的培訓主要從四個方面展開：
一、宏觀經濟形勢分析。認為未來20年中國宏觀經濟形勢良好，城市化進程任重道遠，中國民營企業(yè)的現代服務業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?br /> 二、從企業(yè)發(fā)展的成長周期理論出發(fā)，就企業(yè)成長和管理升級的進行了實例講解，探討了企業(yè)成長和員工價值實現的辯證關系，并就實體經濟和虛擬經濟的特點及關系進行了分析。
三、加強企業(yè)文化建設和核心價值觀提煉是打造品牌和百年基業(yè)的保證。就企業(yè)文化的內涵外延和優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的企業(yè)文化進行了探討交流。
四、結合自身管理實踐引出了對管理團隊構建和管理出效益的一些思考。他強調：企業(yè)管理無定式，不好高騖遠，不妄自菲薄，腳踏實地做自己的事，在管理和文化建設上要“順天道、應地道、和人道”。最后，土木英才網全體員工一起合唱《相親相愛一家人》，在輕松愉快的歌聲中結束了此次培訓和交流課程。
培訓結束后，胡賢潤先生對土木英才網員工的學習態(tài)度和工作激情給予了高度評價，并對土木英才網的發(fā)展給予了良好的祝愿。

圖1