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    一覽測(cè)繪英才網(wǎng)日前通過(guò)官方微博已發(fā)出消息，將于今年8月份發(fā)布首份測(cè)繪地理信息行業(yè)薪酬報(bào)告。
    此薪酬報(bào)告將對(duì)測(cè)繪地理信息行業(yè)2012年上半年“測(cè)量員”、“測(cè)繪工程師”、“測(cè)繪組長(zhǎng)”、“GIS軟件工程師”、“航測(cè)遙感”等十大核心崗位進(jìn)行調(diào)查。每個(gè)崗位隨機(jī)調(diào)查1000名受訪者，共計(jì)10000名從業(yè)人員接受調(diào)研。調(diào)研區(qū)域覆蓋“環(huán)渤海”、“珠三角”、“長(zhǎng)三角”、“華中”、“西南”的二十余個(gè)省份。調(diào)研內(nèi)容涵蓋“月薪”“年收入”“離職因素”等五大模塊。并邀請(qǐng)行業(yè)知名企業(yè)HR共同參與，所得上萬(wàn)份數(shù)據(jù)由“一覽HR研究院”及國(guó)內(nèi)知名知名咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析確保此次薪酬報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)有效、分析科學(xué)。
    測(cè)繪地理信息單位規(guī)模以10-50人居多，多數(shù)沒有專門的人力資源薪酬專員。薪酬結(jié)構(gòu)多半都是憑經(jīng)驗(yàn)及周邊單位參考制定，而對(duì)CPI增長(zhǎng)、聘用外省人員過(guò)往薪酬沒有全面的了解。此次“一覽測(cè)繪英才網(wǎng)”的薪酬報(bào)告規(guī)�？涨�，一萬(wàn)人參與調(diào)研，二十多個(gè)省份覆蓋面積，提供了龐大的數(shù)據(jù)支持，經(jīng)薪酬專家長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的專業(yè)分析，勢(shì)必會(huì)給測(cè)繪地理信息行業(yè)的HR提供最有價(jià)值的薪酬定位參考。

 

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