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熱烈慶祝北京市澳際智能消防安全工程有限責任公司與一覽消防英才網(wǎng)達成合作

發(fā)布時間:2013-07-13      新聞來源:消防英才網(wǎng)

   

公司簡介:

    

誠聘:

 

    北京澳際消防工程有限責任公司成立于1998年,2001年經(jīng)建設部審定授予消防工程施工一級企業(yè)資質(zhì),是中國消防協(xié)會團體會員。北京 澳際消防工程有限責任公司能獨立承攬各類建筑的消防工程,包括火災自動報警、自動噴水滅火、氣體滅火、消防拴、消防緊急廣播、消防 通訊電話、消防聯(lián)動等系統(tǒng)的設備選型及供應、系統(tǒng)設計、設備安裝調(diào)試及系統(tǒng)維修保養(yǎng)。公司管理層在消防行業(yè)經(jīng)驗豐富,經(jīng)營風格穩(wěn)健, 擁有一支優(yōu)秀的營銷、研發(fā)、生產(chǎn)和企業(yè)管理團隊,建立了比較規(guī)范的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì),財務管理和控制能力優(yōu)異,信用 優(yōu)良,企業(yè)利能力卓著。目前公司正在組織實施ERP項目,建立行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)信息化管理體系,不斷強化和提升在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)通過一覽消防英才網(wǎng)誠聘以下優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展。

經(jīng)營副總

崗位職責:
一、負責集團運營管理體系的建設
1、負責集團運營管理體系的建設,體系搭建、節(jié)點控制和運營結(jié)果考核;
2、負責優(yōu)化子公司/利潤中心的生產(chǎn)管理體系,改造關(guān)鍵生產(chǎn)業(yè)務流程;
3、負責組織優(yōu)化子公司/利潤中心供應鏈流程的管理;
4、負責組織子公司/利潤中心營銷戰(zhàn)略的制定,以及營銷體系的優(yōu)化;
5、負責組織子公司/利潤中心各項運營規(guī)章制度的制定、修改和完善;
6、負責督促、檢查和評估子公司/利潤中心運營制度的落實情況和執(zhí)行效果;
二、負責集團年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營監(jiān)督、組織績效提升等管理工作
1、負責協(xié)助董事長制定、分解集團年度經(jīng)營工作計劃;
2、負責監(jiān)督、指導、審核子公司/利潤中心年度經(jīng)營計劃制訂與分解;
3、負責子公司/利潤中心運營報表體系的建立與完善;
4、負責子公司/利潤中心經(jīng)營運行情況的統(tǒng)計、審核、分析、評估與整改落實;
5、負責組織子公司/利潤中心年度任務書的簽訂與考核;
6、負責子公司/利潤中心年度經(jīng)營目標完成實績的統(tǒng)計與核實;
7、負責子公司/利潤中心年度組織績效的計算;
三、負責運營管理團隊的建設
1、運營管理團隊組織架構(gòu)的搭建,團隊建設,人員培養(yǎng);
2、運營管理團隊各崗位上崗資格和崗位職責的確立;
3、運營管理團隊績效考核和結(jié)果運用;
四、對負責板塊重大事項進行督導、監(jiān)控
1、負責對集團重大質(zhì)量事宜、工期節(jié)點和交貨事項進行督導、過程監(jiān)控、提出建議
2、負責組織集團信息化規(guī)劃的制訂與實施
3、負責集團經(jīng)營信息化運行與管理;
4、制定重大投訴的響應機制,管理重大投訴的申訴和解決過程,考核重大投訴的結(jié)果及應用;
五、完成董事長交辦的其它各項工作

 
崗位要求:
 
1、統(tǒng)招本科以上學歷,研究生、MBA優(yōu)先;
 
2、有生產(chǎn)制造類企業(yè)或工程安裝類企業(yè)總經(jīng)理或副總裁(運營)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
 
3、熟悉國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)變革理論和經(jīng)營管理理論,并有實踐經(jīng)驗;
 
4、年齡30歲到40歲之間,如相關(guān)條件優(yōu)秀可以放寬至45歲;
 
5、懂財務知識,能把財務報表翻譯成平實的語言;
 
6、男女不限,戶口不限;
 
7、身體健康,無不良嗜好;

消防技術(shù)總監(jiān)

崗位職責:
主要作業(yè)活動描述:

1.負責消防、弱電項目開發(fā)及招投標過程中提供技術(shù)支持;
2.負責與業(yè)主,甲方在消防、弱電技術(shù)支持方面的專業(yè)咨詢與服務;
3.參與招投標過程的會審與深化設計的技術(shù)支持;
4.在項目實施過程中提供具體的技術(shù)支持及服務,并負責公司項目的技術(shù)指導及實施;
5.組織全公司技術(shù)人員的相關(guān)培訓工作;
6.及時了解新技術(shù)方面的信息及資料的整理。

崗位素質(zhì)和能力要求:

1、精通給排水、電氣、自動化、強弱電及相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握CAD及其他建筑設備設計相關(guān)的軟件;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、專業(yè)知識牢固,熟悉消防工程的各項規(guī)范、規(guī)程、了解本專業(yè)的最新技術(shù)動態(tài);
5、能獨立承擔大中型消防弱電項目的設計,組織協(xié)調(diào)施工圖設計,及時協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合,分析問題和解決問題的能力強;
6、具有相關(guān)資質(zhì)證書(一級建造師優(yōu)先)。

崗位基本要求:

1、學歷要求:統(tǒng)招本科(消防工程)
2、年齡要求:35-45歲
3、性別要求:不限 
4、性格要求:開朗、善于交流、抗壓能力強
5、家庭背景要求:無
6、工作背景要求:10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,并組織過4000萬以上的招投標、技術(shù)支持、現(xiàn)場施工、增效洽商、項目驗收工作;

項目經(jīng)理

崗位職責:
崗位職責: 
1、負責售前項目的支持; 
2、負責合同簽訂后交底; 
3、負責工程施工計劃的制定; 
4、負責項目組的組建; 
5、負責工程項目過程管理; 
6、對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全負責。 
 
任職資格: 
1、統(tǒng)招大專以上學歷; 
2、工民建相關(guān)專業(yè); 
3、6年以上工作經(jīng)驗,2年以上消防工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 
4、持有相關(guān)資格證書;有一級建造師資格優(yōu)先考慮。 
5、公司提供有競爭力的薪酬和發(fā)展空間。

作為北京市業(yè)界標桿企業(yè)之一,消防人才的儲備也是穩(wěn)定發(fā)展的其中一個必要條件,而在眾多招聘網(wǎng)站中選擇了一覽消防英才網(wǎng)作為合作對象,這種堅定的信賴感無疑是對我們網(wǎng)站在業(yè)界內(nèi)極大的肯定,我們也將一如既往的堅持“感恩、盡責、專業(yè)、合作、超越”的企業(yè)文化,為更多用戶提供有價值的服務,不辜負客戶對我們的信賴!


 

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