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    暖通英才網(wǎng)在4月21日上午10點左右舉行了第一屆建筑.暖通行業(yè)HR交流活動，本次活動邀請了深圳建筑/暖通企業(yè)的招聘經(jīng)理、主管、總監(jiān)。屆時邀請行業(yè)內(nèi)40余家企業(yè)的HR參加本次交流活動。本次討論話題有：2012年暖通行業(yè)人才有那些新的變化？2012暖通行業(yè)HR該怎樣去招聘自己的人才。新的形勢之下，我們又該怎么去接受新的挑戰(zhàn)呢。為了堅決目前招聘遇到的所有難題，為了給企業(yè)的HR人員減少在招不到人的問題上感覺備受煎熬。一覽英才網(wǎng)旗下土木、建筑、房地產(chǎn)、暖通等網(wǎng)站特聯(lián)合舉辦本次深圳企業(yè)HR交流會議。本次交流會議我們特別邀請到中建鋼構(gòu)人力資源總監(jiān)仲先生為我們分享他多年從事人力資源的心得。本次活動也是為深圳企業(yè)HR同仁提供一個交流實踐經(jīng)驗，溝通專業(yè)信息。
    仲先生是個年輕的招聘經(jīng)理，但是像這種交流會，他已經(jīng)主持過好幾次，而且每次都舉辦的非常成功，所有這次交流會有很多企業(yè)都是慕名而來的。他們都把自己在招聘中遇到的難題拿出來交流，然后再聽取別人給出的意見。客戶都在積極的發(fā)表自己的想法。會議持續(xù)交流1個多小時，很多客戶都是意猶未盡，中場休息的時候，一覽公司為企業(yè)的HR準(zhǔn)備一份精心準(zhǔn)備的水果、點心、邊吃邊交流讓客戶感覺非常的輕松愉快。
    此時場中有位一直不善表達(dá)的中年說了一句。自從去年年底一直看到你們一覽的名氣在深圳是截然崛起一陣風(fēng)波啊，地鐵，寫字樓宇都是你們的廣告。我只聽說沒有親眼見到。何不帶這么這么多的HR去參觀一下，這樣一個企業(yè)是怎么做到比智聯(lián)和前程還要好的招聘企業(yè)。
    我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位HR一起參觀了我們公司各個樓層的辦公區(qū)，從機電、電力、食品、環(huán)保、化工、建筑事業(yè)部，再到鋼構(gòu)、礦冶、衛(wèi)生、生活、物流事業(yè)部和單獨運營的研發(fā)中心等、最后到三樓的辦公區(qū)土木運營服務(wù)部：土木運營部包括建筑、暖通、市政、園林、鐵路、設(shè)計、等三十幾個行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站、當(dāng)客戶看到我們的文化墻到時候、都發(fā)表了自己的看法、說你們是一個又活了的團隊、這樣的團隊如果在做不好、服務(wù)不好企業(yè)、我相信再也找不到能幫助我們HR工作的了。
    參觀后我們繼續(xù)回到會議室、這個時候離交流會結(jié)束時間已經(jīng)差不多還有半個小時的時間。
    主持人讓這期間，大家互相交流彼此的增加下感情、再以后的招聘中大家可以互相的幫助。
    這是有個客戶提出來希望我們這邊可以組織一些這種活動、讓我們的招聘顧問盡快的給她一套詳細(xì)的招聘方案。
    再交流會結(jié)束的10分鐘之前。一覽英才網(wǎng)土木、暖通、建筑等組建了深圳HR俱樂部、讓所有參加交流的HR現(xiàn)場報名、以便下次交流組織活動、活動會有：沙龍、培訓(xùn)、討論等等、深圳HR俱樂部也受到當(dāng)場的HR的支持。大家紛紛報名參加這個俱樂部大家庭。
    此次交流給企業(yè)HR指明了前方的道路、以及作為行業(yè)性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺應(yīng)該如何更好的服務(wù)與企業(yè)。

 

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