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專(zhuān)訪暖通英才網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理余進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:2011-07-14      新聞來(lái)源:暖通英才網(wǎng)

   

近幾年隨著時(shí)代對(duì)節(jié)能減排的呼喚和國(guó)家供熱體制的改革,暖通行業(yè)迎來(lái)了大發(fā)展的春天,所謂有需求就有供給,暖通行業(yè)快速發(fā)展的井噴局面同時(shí)也拉動(dòng)了暖通行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)暖通雜志、暖通網(wǎng)站聲名鵲起。誰(shuí)都知道,一個(gè)行業(yè)發(fā)展的后勁在于人才資源的合理配置和有效的輸送機(jī)制的建立,在這樣的情勢(shì)下,一大批專(zhuān)業(yè)暖通招聘人才網(wǎng)站也應(yīng)運(yùn)而生,其中,成立于2004年的“暖通英才網(wǎng)”近些年發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,正虎視眈眈地緊跟暖通行業(yè)快速發(fā)展的步伐,致力于打造“人有我優(yōu)”的顧問(wèn)式暖通行業(yè)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站。該網(wǎng)站究竟有何實(shí)力在暖通人才市場(chǎng)中開(kāi)天辟地?她又釀制了怎樣的人才秘方?今天,我們有幸采訪到了“暖通英才網(wǎng)”的營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理余進(jìn)先生。

暖立方網(wǎng):首先,請(qǐng)余經(jīng)理介紹一下暖通英才網(wǎng)的發(fā)展歷程? 

余進(jìn):謝謝。暖通英才網(wǎng)http://www.ntjob88.com/ 成立于2004年,是一家專(zhuān)注于暖通空調(diào)制冷行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人力資源網(wǎng)站,致力于為行業(yè)內(nèi)的企事業(yè)單位及相關(guān)從業(yè)人員提供招聘、求職及培訓(xùn)服務(wù)。暖通英才網(wǎng)自成立以來(lái),一直備受廣大客戶(hù)及暖通人才的大力關(guān)注與支持,在我們網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的六年里,憑借著高效專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不懈的努力,在行業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑!

 

暖立方網(wǎng):我們知道暖通英才網(wǎng)是垂直細(xì)分招聘的成功代表,能不能幫我們簡(jiǎn)單介紹一下國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景? 

余進(jìn):國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)展很快,其中以一覽英才網(wǎng)旗下行業(yè)網(wǎng)站和英才網(wǎng)聯(lián)為代表的網(wǎng)站發(fā)展最快最好,他們延續(xù)了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的模式,即把網(wǎng)站當(dāng)成一個(gè)求職招聘的平臺(tái),吸引企業(yè)及人才的關(guān)注。而暖通英才網(wǎng)除了提供這個(gè)平臺(tái)之外,還提供了“一對(duì)一針對(duì)式”的服務(wù),這種專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式服務(wù),能協(xié)助每一個(gè)企業(yè)找到合適的人才并讓人才找到合適的單位。行業(yè)招聘模式一定是未來(lái)專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。只有憑借專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),行業(yè)招聘網(wǎng)站才能做強(qiáng)做大。

 

暖立方網(wǎng):一般來(lái)說(shuō),作為一位企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人,在這么多的網(wǎng)站中他們?nèi)绾芜x擇有效的渠道去招聘人才呢? 

余進(jìn):呵呵,F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站確實(shí)很多,除了三大網(wǎng)站之外,還有眾多的行業(yè)招聘及地方網(wǎng)站,對(duì)于一個(gè)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),面對(duì)眾多的招聘網(wǎng)站真是難以取舍。但是我想說(shuō)明的是,不管外面的環(huán)境如何復(fù)雜,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,招聘抓住兩點(diǎn):招聘效果與價(jià)格預(yù)算,這兩點(diǎn)是每個(gè)企業(yè)考慮得最多的,也是最重要的。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,招聘效果至關(guān)重要,因?yàn)槿绻x擇一個(gè)渠道花幾百塊錢(qián),但是幾個(gè)月下來(lái)一個(gè)人也沒(méi)有招到,那浪費(fèi)的是企業(yè)的金錢(qián)與時(shí)間,更重要的是浪費(fèi)企業(yè)的時(shí)間。因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)工程安排下來(lái)的話,如果渠道選擇不對(duì),遲遲招聘不到人才,工程的進(jìn)度肯定會(huì)受到影響;如果是生產(chǎn)型企業(yè)的話,生產(chǎn)的進(jìn)度或者產(chǎn)品的質(zhì)量等會(huì)有所影響。綜上所述,對(duì)于行業(yè)企業(yè)招聘人才來(lái)講,一般最好是選擇一個(gè)有影響的綜合型網(wǎng)站與專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站,兩個(gè)網(wǎng)站結(jié)合起來(lái)才能保證企業(yè)的招聘效果。

 

暖立方網(wǎng):請(qǐng)問(wèn)一下,暖通英才網(wǎng)與大型綜合網(wǎng)站或者地方網(wǎng)站相比,又有哪些優(yōu)勢(shì)呢? 

余進(jìn):暖通英才網(wǎng)主要是在專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)域匯聚了絕大多數(shù)的人才資源,而且積極與行業(yè)媒體展開(kāi)不同層次的合作形式,只要是這個(gè)行業(yè)的人才,不管是營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、售后服務(wù)類(lèi)還是產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi),在人才關(guān)注的地方潛移默化地影響行業(yè)人才。而且我們?yōu)榭蛻?hù)提供的“招聘顧問(wèn)”的專(zhuān)業(yè)服務(wù),除了為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才簡(jiǎn)歷,還為企業(yè)在招聘過(guò)程中遇到方方面面問(wèn)題提供服務(wù)。暖通英才網(wǎng)有專(zhuān)門(mén)的客服團(tuán)隊(duì)去處理每天注冊(cè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于不完善的簡(jiǎn)歷及時(shí)以電話或郵件的形式通知注冊(cè)的個(gè)人,及時(shí)完善簡(jiǎn)歷;免費(fèi)為在暖通英才網(wǎng)注冊(cè)的個(gè)人會(huì)員及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯咨詢(xún)及其他相關(guān)服務(wù)。另外,我們暖通英才網(wǎng)還跟土木英才網(wǎng)旗下的其他29個(gè)兄弟網(wǎng)站進(jìn)行資源共享與互補(bǔ),即人才資源方面可以共享其他兄弟網(wǎng)站的人才庫(kù),在建筑行業(yè)的眾多職位當(dāng)中,可以相互補(bǔ)充與支援,確保企業(yè)的針對(duì)性招聘效果及相關(guān)服務(wù)。

 

暖立方網(wǎng):請(qǐng)問(wèn),使用暖通英才網(wǎng)進(jìn)行招聘的企業(yè)代表有哪些?他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)暖通英才網(wǎng)?

余進(jìn):暖通英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)6年來(lái),得到了暖通行業(yè)廣大企業(yè)及人才的信賴(lài)與支持,先后有9000余家企業(yè)使用了暖通英才網(wǎng)提供的招聘服務(wù),目前暖通英才網(wǎng)真實(shí)有效的簡(jiǎn)歷有28萬(wàn)多份。據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析得知,暖通空調(diào)制冷行業(yè)眾多大中型企業(yè)目前都在使用暖通英才網(wǎng)進(jìn)行招聘和儲(chǔ)備人才工作。如:約克空調(diào)、麥克維爾空調(diào)、美的集團(tuán)、格力空調(diào)、勞特斯空調(diào)、江蘇匯中空調(diào)、天加空調(diào)、富士通將軍中央空調(diào)、清華同方、煙臺(tái)頓漢布什、山東綠特空調(diào)、南京豐盛新能源、江蘇楓葉能源、蘇州技能能源、江蘇河海新能源、沃姆制冷、克萊門(mén)特、南京五洲制冷、南京佳力圖……

為眾多的企業(yè)服務(wù)過(guò)程中,企業(yè)對(duì)我們最大的評(píng)價(jià)是服務(wù)很專(zhuān)業(yè)很到位,我們的招聘顧問(wèn)對(duì)暖通行業(yè)領(lǐng)域很熟悉,對(duì)暖通領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)狀況也很了解,可以跟客戶(hù)詳細(xì)分析專(zhuān)業(yè)崗位,也可以提供行業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)分析、流動(dòng)及薪酬情況等客戶(hù)關(guān)心的資料。

 

暖立方網(wǎng):國(guó)內(nèi)暖通行業(yè)人才的現(xiàn)狀如何?未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向怎么樣?

余進(jìn):根據(jù)暖通行業(yè)市場(chǎng)的分布,暖通人才在北京、上海、山東、江蘇、浙江、廣東等地分布較多,主要是該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),聚集的企業(yè)比較多,而且薪資水平相對(duì)于其他二線城市較高,職業(yè)發(fā)展空間大。在暖通中高級(jí)人才層面,各地的企業(yè)爭(zhēng)先“搶購(gòu)”人才,競(jìng)爭(zhēng)局面愈演愈烈,尤其是在工程設(shè)計(jì)、研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、銷(xiāo)售等崗位,能夠在企業(yè)里獨(dú)當(dāng)一面的人才是絕大多數(shù)企業(yè)所渴求的,企業(yè)會(huì)通過(guò)各種途徑獲取這些人才的信息。而現(xiàn)在很多人才缺乏職業(yè)生涯的鍛煉,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,理論方面積累充裕,但實(shí)踐動(dòng)手能力卻欠缺,如:某企業(yè)負(fù)責(zé)人反應(yīng),他們公司招聘了一個(gè)設(shè)計(jì)師,面試時(shí)能說(shuō)會(huì)道,什么都知道,后被招進(jìn)公司,經(jīng)理給他一個(gè)圖紙,他看了半天就看得暈頭轉(zhuǎn)向的,完全不知所云,與當(dāng)時(shí)面試時(shí)完全兩樣。而現(xiàn)今物價(jià)升漲,名目繁多的生活成本大大提高,特別是在一線城市體現(xiàn)比較明顯,很多人在面試時(shí)對(duì)薪資要求過(guò)高,甚至出現(xiàn)薪資與能力不搭邊現(xiàn)象,所以作為企業(yè)很難接受這樣的人才,導(dǎo)致很多人在面試過(guò)程中屢次碰壁。

經(jīng)過(guò)我們的總結(jié)得出:人才在求職過(guò)程中,不要太在意薪資要求,而是要不斷提升自己的工作能力,在一個(gè)企業(yè)中要好好學(xué)習(xí)各種知識(shí),注重企業(yè)文化及公司未來(lái)發(fā)展前景,并要制定自己在這個(gè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

對(duì)于優(yōu)秀人才來(lái)講,企業(yè)為了留住這些人才,都紛紛使出“絕招”,如蘇州際能能源、江蘇匯中、南京天加等企業(yè)都采取了“利于人才”成長(zhǎng)的改革措施,其中還有企業(yè)完善公司的薪酬福利制度,以便更好地挽留人才。然而,也有一些暖通企業(yè)決策者認(rèn)為,只要有錢(qián)就隨時(shí)可以在人才市場(chǎng)招聘到企業(yè)所需的人才,結(jié)果造成企業(yè)對(duì)現(xiàn)有人才重視不足,導(dǎo)致很多中高層技術(shù)人才流失。顯然,以上這兩種企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度截然不同,這將直接決定企業(yè)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。

總的來(lái)說(shuō),未來(lái)對(duì)暖通行業(yè)人才的需求將會(huì)越來(lái)越大,另外市場(chǎng)對(duì)暖通人才專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)的要求也將越來(lái)越高。暖通行業(yè)人才可以去各企、事業(yè)單位工作,如去設(shè)計(jì)院、房產(chǎn)公司、機(jī)電安裝類(lèi)公司、設(shè)備廠家單位、銷(xiāo)售代理公司、政府研究單位等等,就業(yè)前景可謂廣闊無(wú)限。

 

暖立方網(wǎng):請(qǐng)問(wèn)暖通英才網(wǎng)未來(lái)如何定位及您對(duì)暖通行業(yè)的未來(lái)如何看待?

余進(jìn):一直以來(lái),暖通英才網(wǎng)就本著“精準(zhǔn)求職,高效招聘”的服務(wù)原則,以“協(xié)助每一家暖通企業(yè)招聘到最適合的人才,讓每一個(gè)人才找到最適合的單位”為目標(biāo),并不斷努力。雖然我們已經(jīng)在行業(yè)招聘中取得了很高的成就,但離目標(biāo)還差一定距離,除自身發(fā)展之外,我們還需要與暖通行業(yè)的其他網(wǎng)站及媒體進(jìn)行深入的合作,目的就是一起為暖通領(lǐng)域提供有價(jià)值、有意義的服務(wù),為暖通行業(yè)的發(fā)展做出我們能做的貢獻(xiàn)!

暖通事業(yè)發(fā)展前途光明,隨著國(guó)家對(duì)低碳環(huán)保、建筑節(jié)能的重視,并且近些年在這一領(lǐng)域資金的扶持以及政策的傾斜,很多傳統(tǒng)企業(yè)都紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)地源熱泵、水源熱泵、建筑節(jié)能、家居智能化等領(lǐng)域,雖然這些領(lǐng)域的某些技術(shù)還不是很成熟,但是隨著技術(shù)的發(fā)展,這個(gè)領(lǐng)域?qū)?huì)涌現(xiàn)更多的人才及企業(yè),這也是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

最后,非常感謝暖立方給我們一個(gè)溝通與分享的機(jī)會(huì),謝謝!

暖立方網(wǎng):也謝謝余先生,祝福“暖通英才網(wǎng)”的明天更美好!


 

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