崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營大方向，編制公司年度總體施工經(jīng)營計劃，每月經(jīng)營合同簽訂計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情況，定期編制完成合同額報表（當(dāng)月與當(dāng)年累計）；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場拓展、市場開發(fā)、客戶拓展、積極參與工程投標(biāo)，努力實現(xiàn)中標(biāo)任務(wù)；
3、熟練掌握工程招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算、成本控制等方面的專業(yè)知識，并能靈活運用。進行廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參與市場競爭，努力拓展公司業(yè)務(wù)范圍；
4、定時組織協(xié)調(diào)市場人員、分區(qū)負(fù)責(zé)人對市場經(jīng)營環(huán)境、政策、區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r進行市場調(diào)研，了解市場信息、機遇和尋求可行性項目與切入口。
任職要求：
1、工程管理或經(jīng)營管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備8年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)管理及工程項目承接與開拓等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉建筑法律法規(guī)及建設(shè)行政主管部門政策，掌握建筑行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)要求及建筑市場變化規(guī)律；
4、對工程招投標(biāo)流程及應(yīng)用工具有系統(tǒng)的掌握和實踐經(jīng)驗積累，能夠建立、整合及指導(dǎo)經(jīng)營業(yè)務(wù)團隊各個環(huán)節(jié)的工作；具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。