職位要求
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總部人事政策,負(fù)責(zé)組織并跟蹤人力資源政策在項(xiàng)目的實(shí)施和落地;
2、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目各種人力資源問題,維護(hù)員工關(guān)系的良性發(fā)展;
3、深入了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài),完成項(xiàng)目公司的人事信息資料更新,定期優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長員工關(guān)系處理,善于員工溝通和信息收集,具備良好的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,自我驅(qū)動力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。