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北京光宇錦業(yè)節(jié)能科技有限公司
地址:
人事主管
3-4.4千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2018-06-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
*** HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,明確公司組織架構及崗位編制,制定招聘計劃,合理有效配置人力資源。
2、負責開展公司招聘工作,發(fā)布招聘信息、簡歷篩選(搜索)、人員預約、主持初試、安排復試等相關事宜;
3、負責招聘渠道管理維護、現(xiàn)場招聘活動組織與實施等工作;
4、建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5、建立并完善公司培訓制度與體系,擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃,并具體組織實施;
6、負責新員工入職培訓(一般性/HR培訓),協(xié)助部門對員工技能培訓方案,負責培訓前期準備工作及后期對培訓結果評估和考核;
7、負責處理員工勞動關系,組織促進員工關系的各項活動;
8、完成領導交辦的其他事項。
 
  崗位要求:
1、人力資源管理相關專業(yè),大專以上學歷。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少有2年人事主管或行政主管工作經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政方面的工作,能夠實際操作人力資源各大模塊的工作。
3、了解創(chuàng)新型企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識;
4、熟悉國家、地區(qū)關于勞動合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
5、 良好的工作責任心,擅于制定工作計劃,具備良好地執(zhí)行能力;
6、 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,保密意識和親和力強。

職位類別: 人事主管

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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水利水電
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:***
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