一、工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司技術(shù)管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)工作,對工程質(zhì)量負(fù)有第一技術(shù)責(zé)任。
2. 負(fù)責(zé)建立健全施工項(xiàng)目技術(shù)管理制度,按技術(shù)職責(zé)和專業(yè)管理范圍建立各級技術(shù)責(zé)任制。
3. 組織項(xiàng)目部技術(shù)人員熟悉合同文件和進(jìn)行施工圖紙自審,參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術(shù)交底。
4. 主持編寫《實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》,編制施工作業(yè)指導(dǎo)書, 指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級報(bào)告。
6. 主持優(yōu)化設(shè)計(jì)及變更索賠相關(guān)工作,審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。
7. 負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。
8. 主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交、竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核。
9. 負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)資料的保密及設(shè)防措施。
10. 在施工中應(yīng)注意收集、索取技術(shù)信息、情報(bào)資料,通過學(xué)習(xí)、交流,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷提高施工技術(shù)水平,做好員工的技術(shù)教育和培訓(xùn)工作,提高管理人員和員工的素質(zhì)。
11. 配合項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),凡屬關(guān)鍵技術(shù)、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗(yàn)欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等均應(yīng)列為質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)施重點(diǎn)控制。
12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,編寫質(zhì)量問題的處理方案,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后,監(jiān)督并指導(dǎo)責(zé)任班組進(jìn)行質(zhì)量問題的整改修復(fù)并驗(yàn)證措施的落實(shí)情況。
13. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)節(jié)約措施制訂及實(shí)施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點(diǎn)開展創(chuàng)新、革新活動。
二、任職條件
1.55歲以下,大專以上,市政工程、土建、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上行業(yè)土木工程項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),兩個(gè)以上獨(dú)立項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
3.精通市政、房建、土建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù);
4.具備吃苦耐勞的工作品質(zhì),有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先;
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司技術(shù)管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)工作,對工程質(zhì)量負(fù)有第一技術(shù)責(zé)任。
2. 負(fù)責(zé)建立健全施工項(xiàng)目技術(shù)管理制度,按技術(shù)職責(zé)和專業(yè)管理范圍建立各級技術(shù)責(zé)任制。
3. 組織項(xiàng)目部技術(shù)人員熟悉合同文件和進(jìn)行施工圖紙自審,參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術(shù)交底。
4. 主持編寫《實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》,編制施工作業(yè)指導(dǎo)書, 指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級報(bào)告。
6. 主持優(yōu)化設(shè)計(jì)及變更索賠相關(guān)工作,審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。
7. 負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。
8. 主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交、竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核。
9. 負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)資料的保密及設(shè)防措施。
10. 在施工中應(yīng)注意收集、索取技術(shù)信息、情報(bào)資料,通過學(xué)習(xí)、交流,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷提高施工技術(shù)水平,做好員工的技術(shù)教育和培訓(xùn)工作,提高管理人員和員工的素質(zhì)。
11. 配合項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),凡屬關(guān)鍵技術(shù)、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗(yàn)欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等均應(yīng)列為質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)施重點(diǎn)控制。
12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,編寫質(zhì)量問題的處理方案,報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后,監(jiān)督并指導(dǎo)責(zé)任班組進(jìn)行質(zhì)量問題的整改修復(fù)并驗(yàn)證措施的落實(shí)情況。
13. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)節(jié)約措施制訂及實(shí)施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點(diǎn)開展創(chuàng)新、革新活動。
二、任職條件
1.55歲以下,大專以上,市政工程、土建、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上行業(yè)土木工程項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),兩個(gè)以上獨(dú)立項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
3.精通市政、房建、土建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù);
4.具備吃苦耐勞的工作品質(zhì),有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先;
職位類別: 項(xiàng)目總工
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.8-2.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理,為項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。 2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位,掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。 3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場使用規(guī)..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位要求: 1、公路工程、路橋工程、土木工程等全日制大專及以上學(xué)歷,公路工程相關(guān)專業(yè)中級職稱,年齡45歲以內(nèi); 2、從事工程技術(shù)、工程管理崗位8年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉公路工程施工工藝流程及施工規(guī)范..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位及相關(guān)公司的日常對接,工作協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)組織編制、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并與生產(chǎn)部門進(jìn)行可行性論證。 3、參加施工圖紙會審,做好會審記錄。負(fù)責(zé)辦理工程圖..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作。 任職要求: 1.50周歲以下(45以內(nèi)優(yōu)先),大學(xué)本科以上學(xué)歷,水利水電工程及相關(guān)專業(yè); 2.高級工程師(水利)以上職稱,一級建造師(水利工..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的質(zhì)量、職業(yè)安全組織設(shè)計(jì)方案、措施,技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,水利水電工程等相關(guān)專業(yè),高級工..
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10-20萬/年申請職位男性,有相關(guān)經(jīng)歷,工程師及以上職稱,有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理,審批技術(shù)方案,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任; 2.組織設(shè)計(jì)文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理,并組織編..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制; 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責(zé): 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系,督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況; 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程; 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定,并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃,根據(jù)項(xiàng)目策劃書對項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底,..
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
- 所在地區(qū):江西-九江市
- 聯(lián)系人:陳小姐
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