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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評(píng)審把控與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評(píng)級(jí)及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會(huì)審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)（房屋建筑專(zhuān)業(yè)）及工程師以上職稱(chēng)證書(shū)。
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評(píng)審把控與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評(píng)級(jí)及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會(huì)審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)（房屋建筑專(zhuān)業(yè)）及工程師以上職稱(chēng)證書(shū)。
職位類(lèi)別： 土建工程師
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定方案：確定技術(shù)路線，擬定技術(shù)方案，制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案和質(zhì)量控制措施； 2、組織生產(chǎn)：監(jiān)督并指導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，確保流程規(guī)范化、有序化，提升生產(chǎn)力，并按期完成任..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、路橋、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)； 2、具有5-8年以上工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目部科室負(fù)責(zé)人或工區(qū)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通隧道、橋梁、路基及路面的施..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位技術(shù)總工（年薪30-40W）： 一、任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上工程檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有建筑工程檢測(cè)方面高級(jí)工程師職稱(chēng)，持 有廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安..
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24-36萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃； 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃； 3、對(duì)上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、材料、機(jī)械）合同及計(jì)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對(duì)下簽訂..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、土木工程、建筑、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)； 2、5年以上地鐵盾構(gòu)技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且至少做過(guò)一個(gè)完整地鐵盾構(gòu)項(xiàng)目工程部長(zhǎng)及以上職務(wù)； 3..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)； 2、七年以上高速公路試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持交通部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目的重型梁片預(yù)制、重型橋梁施工及技術(shù)交底、技術(shù)方案編制； 2、對(duì)所在項(xiàng)目橋梁的工程質(zhì)量、進(jìn)度、生產(chǎn)成本、竣工驗(yàn)收等負(fù)責(zé)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，橋梁工..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、督導(dǎo)技術(shù)部門(mén)對(duì)不同類(lèi)型的工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各個(gè)階段的設(shè)計(jì)工作，并組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙審查、會(huì)審，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃交底； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)制造工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：劉
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