崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,公共管理、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政管理專業(yè),5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有建筑或房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉了解國家和湖南地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的政府關(guān)系;
4、對企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,精通行政管理各模塊,能指導(dǎo)各模塊的工作;
5、品行端正,具有較強(qiáng)的計劃控制和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,公共管理、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政管理專業(yè),5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有建筑或房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉了解國家和湖南地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的政府關(guān)系;
4、對企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,精通行政管理各模塊,能指導(dǎo)各模塊的工作;
5、品行端正,具有較強(qiáng)的計劃控制和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-15萬/年申請職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)控股公司及下屬單位的日常人事管理工作; 2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策; 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 2、統(tǒng)籌公司人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù); 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息,建..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):湖南-長沙市-開福區(qū)
- 聯(lián)系人:張先生
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