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地址:石家莊市裕華區(qū)建華南大街方文路眾美商務(wù)C座中鐵城際科技園
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
人資經(jīng)理
6-8千/月
所屬部門(mén):人資部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-石家莊市-裕華區(qū)
段女士 HR 三個(gè)月前活躍
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);
7、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;
8、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
崗位要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

職位類(lèi)別: 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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    金鑫綠建
    1.2-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行組織診斷,負(fù)責(zé)組織人才發(fā)展的工作,推進(jìn)職業(yè)發(fā)展通道建設(shè); 2、定期梳理內(nèi)部核心崗位人才梯隊(duì),從發(fā)展角度對(duì)于人才任用給出合理建議; 3、根據(jù)現(xiàn)有..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):河北-石家莊市-裕華區(qū)
  • 聯(lián)系人:段女士
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