崗位職責：
1、制定公司BIM項目實施管理辦法、標準流程，BIM標準規(guī)范的建立
2、根據(jù)項目需求制定詳細的BIM實施目標及實施大綱、工作計劃及協(xié)同流程。
3、負責整個BIM項目的對外及對內(nèi)日常協(xié)調(diào)管理與運作，督促各節(jié)點時間進度，審核BIM模型，指導編制及審核各類應用成果報告；
4、負責BIM行業(yè)信息收集、分析與業(yè)務拓展工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：有3年及以上設計、施工、造價咨詢經(jīng)驗；
2、專業(yè)要求：本科及以上學歷，暖通、給排水、電氣、機電、建筑、土木工程等工程類專業(yè)；
3、軟件要求：熟悉行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外BIM相關軟件工具、項目管理平臺，熟練操作CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino、廣聯(lián)達BIM5D等軟件；
4、有BIM項目管理經(jīng)驗，能帶領團隊完成BIM項目建模及各項應用。
5、有項目組織和管理能力，能指導BIM工程師進行優(yōu)化設計，能與業(yè)主及相關人員較好溝通，推進項目進度。
6、熟悉BIM各項規(guī)范，了解行業(yè)最新技術發(fā)展動態(tài)，并能校對技術文件、確保技術文件質(zhì)量。
7、有超高層項目BIM優(yōu)化經(jīng)驗和大型機電項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、簡歷須注明參建過的項目并同時配上項目BIM模型應用截圖說明。
9、具備責任心和職業(yè)素養(yǎng)，有團隊精神，合作意識強，有上進心，能主動提高專業(yè)技能。
1、制定公司BIM項目實施管理辦法、標準流程，BIM標準規(guī)范的建立
2、根據(jù)項目需求制定詳細的BIM實施目標及實施大綱、工作計劃及協(xié)同流程。
3、負責整個BIM項目的對外及對內(nèi)日常協(xié)調(diào)管理與運作，督促各節(jié)點時間進度，審核BIM模型，指導編制及審核各類應用成果報告；
4、負責BIM行業(yè)信息收集、分析與業(yè)務拓展工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：有3年及以上設計、施工、造價咨詢經(jīng)驗；
2、專業(yè)要求：本科及以上學歷，暖通、給排水、電氣、機電、建筑、土木工程等工程類專業(yè)；
3、軟件要求：熟悉行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外BIM相關軟件工具、項目管理平臺，熟練操作CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino、廣聯(lián)達BIM5D等軟件；
4、有BIM項目管理經(jīng)驗，能帶領團隊完成BIM項目建模及各項應用。
5、有項目組織和管理能力，能指導BIM工程師進行優(yōu)化設計，能與業(yè)主及相關人員較好溝通，推進項目進度。
6、熟悉BIM各項規(guī)范，了解行業(yè)最新技術發(fā)展動態(tài)，并能校對技術文件、確保技術文件質(zhì)量。
7、有超高層項目BIM優(yōu)化經(jīng)驗和大型機電項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、簡歷須注明參建過的項目并同時配上項目BIM模型應用截圖說明。
9、具備責任心和職業(yè)素養(yǎng)，有團隊精神，合作意識強，有上進心，能主動提高專業(yè)技能。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
鋰電池項目經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：陳軼
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：昆山開發(fā)區(qū)前進東路579號706室
