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電話費(fèi)補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
公司旅游
周運(yùn)動(dòng)
法定節(jié)假日
應(yīng)屆生住房補(bǔ)貼
雙休
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)旅游
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
軟件功能設(shè)計(jì)工程師(建筑/橋梁/巖土)
1.5-3萬/月
所屬部門:開發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-海淀區(qū)
黃女士 HR 三個(gè)月前活躍
橋梁 土木 MIDAS 橋梁博士 橋梁設(shè)計(jì) 建筑設(shè)計(jì) PKPM ansys 結(jié)構(gòu)工程 abaqus 巖土工程 地質(zhì)工程 理正 建筑 橋隧 YJK 巖土工程師
軟件功能設(shè)計(jì)工程師(建筑/橋梁/巖土)

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑各產(chǎn)品(midas Gen、midas Building等)的功能企劃、功能測試及相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)建筑產(chǎn)品技術(shù)支持、編制文檔資料,包含用戶手冊、操作示例等。

崗位要求:
1、土木工程、建筑結(jié)構(gòu)、道路橋梁或者力學(xué)類碩士及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者請?jiān)诤啔v中詳細(xì)列出所參與的項(xiàng)目;
2、至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計(jì)軟件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);能熟練操 作midas建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
3、至少熟練一種橋梁分析或設(shè)計(jì)軟件(如midas Civil、midas Civil Designer、橋梁博士等);能熟練操作midas橋梁產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)基本功扎實(shí),思路清晰,口頭/書面表達(dá)能力強(qiáng);
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意服從團(tuán)隊(duì)調(diào)配,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
6、語言要求:韓語或英語熟練者優(yōu)先考慮。

面試流程:
簡歷篩選-初試-終面-入職

我們能給你提供:
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:入職滿一年后享用帶薪休假,最低5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;
7、365成長Point激勵(lì) (高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年);
8、六險(xiǎn)一金:社保、公積金、交通意外險(xiǎn);
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等;
11、定期集體活動(dòng):一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
12、內(nèi)部激勵(lì):月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng))等;
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況,以半年為周期,一年2次頒發(fā)獎(jiǎng)金。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
  • 聯(lián)系人:黃女士
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