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橋梁博士
軟件銷售
橋梁設(shè)計
建筑設(shè)計
PKPM
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結(jié)構(gòu)工程
abaqus
理正
FEA
機械
工作職責(zé):
1、技術(shù)營銷,負責(zé)MIDAS 軟件產(chǎn)品的銷售推廣,市場維護;
2、認真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略,確保銷售目標(biāo)順利完成;
3、維護好區(qū)域客戶關(guān)系,多層面促進銷售。
崗位要求:
1、土木工程或橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有激情,熱愛銷售工作;
3、工作地點:北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、西安、昆明、南京、濟南、烏魯木齊。
我們能給您提供:
1、 良好的成長環(huán)境,溫馨和諧的工作氛圍;
2、 北上廣:本科12W+;碩士14W+
南京:本科11W;碩士13W+
其他:本科10W+; 碩士12W+
(新員工獎金至少2W/年)
3、上班時間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴格按照國家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:按照在公司工齡決定,5天起步,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補貼:住房補貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);成長基金(銷售崗)、出差、通訊、餐費等津貼;
7、365成長Point激勵 (高激勵可達3650元/半年);
8、六險一金:社保、公積金、交通意外險;
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費等;
11、定期集體活動:一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、生日會、下午茶周三運動會等;
12、試用期100%全薪發(fā)放,試用期也足額繳納五險一金。
13、內(nèi)部激勵:月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(優(yōu)秀新員工、幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎)等。
應(yīng)聘流程:
簡歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
1、技術(shù)營銷,負責(zé)MIDAS 軟件產(chǎn)品的銷售推廣,市場維護;
2、認真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略,確保銷售目標(biāo)順利完成;
3、維護好區(qū)域客戶關(guān)系,多層面促進銷售。
崗位要求:
1、土木工程或橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有激情,熱愛銷售工作;
3、工作地點:北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、西安、昆明、南京、濟南、烏魯木齊。
我們能給您提供:
1、 良好的成長環(huán)境,溫馨和諧的工作氛圍;
2、 北上廣:本科12W+;碩士14W+
南京:本科11W;碩士13W+
其他:本科10W+; 碩士12W+
(新員工獎金至少2W/年)
3、上班時間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴格按照國家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:按照在公司工齡決定,5天起步,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補貼:住房補貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);成長基金(銷售崗)、出差、通訊、餐費等津貼;
7、365成長Point激勵 (高激勵可達3650元/半年);
8、六險一金:社保、公積金、交通意外險;
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費等;
11、定期集體活動:一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、生日會、下午茶周三運動會等;
12、試用期100%全薪發(fā)放,試用期也足額繳納五險一金。
13、內(nèi)部激勵:月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(優(yōu)秀新員工、幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎)等。
應(yīng)聘流程:
簡歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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人力資源專員職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:黃女士
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21樓